Fonction publique

Baromètre RH Randstad : les grandes tendances 2024

> Voir la fiche de l'émission 49min Publié le 23 septembre 2024

Dans une émission spéciale, Parlez-vous public, en partenariat avec Randstad, présente et commente les principaux résultats de la 15e édition du baromètre RH des collectivités locales de Randstad, réalisé en collaboration avec les Éditions WEKA. Cette édition 2024 passe en revue les enjeux quotidiens des collectivités-employeurs et comporte de nombreuses leçons.

Climat social, formation à l'intelligence artificielle (IA) générative et à la transition écologique, semaine de quatre jours, charge mentale des agents, difficultés de recrutement, attractivité, développement des compétences... Constat général : la politique RH devient de plus en plus stratégique pour les collectivités, y compris les plus petites.

L'émission propose des focus particuliers sur certains résultats du baromètre : l'impact important de l'IA générative sur les collectivités, une charge mentale très élevée et inquiétante des équipes dirigeantes, les enjeux RH stratégiques avec toujours une priorité donnée à la maîtrise de la masse salariale et les facteurs d'attractivité où l'aménagement des conditions d'exercice du travail (QVT, santé, télétravail, semaine de 4 jours...) bondit cette année de 21 points et prend la première place devant la rémunération.

Quatre intervenants parmi les partenaires du baromètre :

  • Isabelle Cossard, responsable Pôle Public Régions Bretagne et Pays de la Loire, Randstad France
  • Aurélia de Portzamparc, présidente de l'ANDRHDT (Association nationale des DRH des territoires) et DGA Défi Transformations de la région Pays de la Loire
  • Florence Baco-Ambrass, vice-présidente du SNDGCT (Syndicat national des DG de collectivités) et DGA du CIG de la Grande Couronne
  • Régis Petit, président de l'ADGCF (Association des DG des communautés de France) et DGS de la communauté d'agglomération Seine-Eure
Publié le 23 septembre 2024 49min

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