Ingénieurs territoriaux

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Mise à jour le 27 déc. 2023 | Référence : 6029

L'essentiel par l'éditeur

Le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux, entré en vigueur en 2016, offre des opportunités de carrière dans les collectivités territoriales. Les ingénieurs peuvent évoluer à travers trois grades : ingénieur, ingénieur principal et ingénieur hors classe, avec des revalorisations salariales régulières. Le régime indemnitaire Rifseep, introduit en 2020, valorise les fonctions et l'engagement professionnel. Les concours externes et internes, ainsi que la promotion interne, permettent l'accès à ce cadre d'emplois.

  • Quels sont les grades et les évolutions de carrière pour les ingénieurs territoriaux ?
  • Comment fonctionne le régime indemnitaire Rifseep pour les ingénieurs territoriaux ?
  • Quelles sont les conditions d'accès au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ?

Missions

Les ingénieurs territoriaux exercent leurs fonctions dans tous les domaines à caractère scientifique et technique entrant dans les compétences d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public territorial, notamment dans les domaines de l’ingénierie, de la gestion technique et de l’architecture, des infrastructures et des réseaux, de la prévention et de la gestion des risques, de l’urbanisme, de l’aménagement et des paysages, de l’informatique et des systèmes d’information. Ils assurent des missions de conception et d’encadrement. Ils peuvent se voir confier des missions d’expertise, des études ou la conduite de projets.

Ils sont chargés, suivant le cas, de la gestion d’un service technique, d’une partie du service ou d’une section à laquelle sont confiées les attribut...

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