Fichepratique

Solliciter le Fonds social européen

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Mise à jour le 2 déc. 2024 | Référence : 0253

L'essentiel par l'éditeur

Le Fonds social européen (FSE) soutient l'emploi, la formation et l'inclusion sociale en France, avec un accent sur l'insertion des jeunes et la lutte contre les exclusions. Pour bénéficier de ces fonds, il est crucial de préparer un projet bien structuré, incluant un budget prévisionnel équilibré et des cofinancements. Les dépenses doivent être éligibles et justifiées. Les projets doivent respecter des obligations de traçabilité financière et de publicité. La dotation FSE+ pour 2021-2027 s'élève à 6,7 milliards d'euros.

  • Comment préparer un projet pour obtenir des financements du Fonds social européen ?
  • Quelles sont les dépenses éligibles pour une subvention du FSE ?
  • Quelles obligations doivent être respectées lors de la gestion d'un projet financé par le FSE ?

La France bénéficie d’importants crédits de l’Union européenne au titre de sa politique de cohésion sociale. Ces crédits s’inscrivent dans le cadre d’orientations stratégiques et représentent de véritables opportunités, au niveau tant national que local. Toutefois, leur obtention est conditionnée par le respect de règles de gestion strictes.

Vous souhaitez créer un projet d’insertion et solliciter les fonds européens ?

Identifiez les démarches à suivre pour concrétiser votre projet grâce à différents outils et documents :

  • dossier de demande de subvention individuelle ;
  • bilan d’exécution ;
  • communiquer sur son projet FSE, une obligation.
1.

Préparer un projet à réaliser avec le Fonds social européen (FSE)

Les dossiers de demande de subvention sont réputés lourds à gérer, et le suivi inhérent à l’utilisation de fonds européens reste complexe. N’hésitez pas à bien vous entourer pour les mener.

Le Fonds social européen (FSE) soutient les politiques nationales et territoriales d’emploi, de formation professionnelle et de lutte contre les exclusions dans le but de promouvoir :

  • l’insertion professionnelle des personnes éloignées du marché du travail et des jeunes (une priorité pour cette période) et le développement de nouveaux projets économiques dans les secteurs tels que le développement local, l’énergie, l’environnement, l’industrie, ou encore l’innovation, etc. ;
  • le maintien des salariés dans l’emploi grâce au développement de leurs compétences (inclusion sociale) ;
  • l’amélioration d...
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