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GPEEC dans l'actualité

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GPEEC dans les ressources documentaires

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Mettre en place une GPEEC territoriale
Avant l’entrée en vigueur de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, la mise en œuvre d’une gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des…

28/01/2024

#Gouvernance territoriale #Agent
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Définir et identifier les enjeux de la GPEEC
La gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) est une préoccupation, une réflexion et une démarche des dirigeants publics tendant à la recherche d’adéquation entre les besoins…

24/01/2022

#Organisation des services #Étude d'impact
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Conduire une démarche de GPEEC par étapes
La démarche de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC), relativement longue et complexe, doit suivre trois étapes principales : un diagnostic de l’existant avec une identification des…

02/05/2016

#Organisation des services #Protocole (méthode)
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Formaliser une démarche de GPEEC
L’élan, l’empressement et la dynamique d’un nouveau projet incitent tout naturellement à se lancer rapidement dans la mise en œuvre d’actions. Bien qu’essentiel à la réalisation des objectifs d’un projet…

24/01/2022

#Organisation des services #Protocole (méthode)
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Extrait d’un plan d’actions de GPEEC
Après avoir défini des axes prioritaires, le plan d’actions formalise les différents objectifs opérationnels de la démarche de GPEEC.

25/01/2022

#Organisation des services #Protocole (méthode)
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Réaliser une cartographie des emplois et des effectifs
La gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) permet de développer une politique de ressources humaines dynamique et prospective. Pour mettre en place une telle démarche, il…

07/04/2024

#Agent #Gestion administrative

Tableau récapitulatif des requêtes : indicateurs RH
Cet outil liste différents indicateurs de gestion des ressources humaines afin d'assurer le suivi de leur recueil pour le RSU, mais aussi les autres documents liés à la GPEEC et…

01/07/2024

#Politique sociale #Indicateur de qualité
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Grille de référentiel métier
Cet outil propose une trame de référentiel métier destinée à faciliter le repérage des éléments essentiels d’un métier, ses évolutions à plus ou moins long termes, ses enjeux afin de…

18/05/2014

#Recrutement #Management
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Construire un référentiel des compétences
L’une des conditions de la réussite et de l’efficience de la démarche de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) repose sur une visibilité partagée des emplois…

02/05/2016

#Gestion administrative #Évaluation (méthode)
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Mettre en place un observatoire des effectifs et des métiers
La mise en œuvre d’une démarche de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) doit s’appréhender sur le long terme. Il s’avère important d’engager des actions prospectives…

02/05/2016

#Gestion administrative #Étude d'impact
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La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ou GPEC, parfois dénommée GPEEC (emplois, effectifs et compétences), est une préoccupation, une réflexion et une démarche des dirigeants publics comme privés,…

04/12/2013

#Gestion administrative #Management
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Conduire un projet : les obstacles à éviter
Les risques font partie intégrante de la notion de conduite de projet et doivent être identifiés très tôt pour être anticipés et ainsi mieux maîtrisés.Par ailleurs, tout projet, comme la mise…

07/04/2024

#Management #Protocole (méthode)
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Élaborer et faire évoluer un organigramme
La mise en œuvre d’une politique de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) oblige à revoir la conception même de l’organisation de la collectivité et le positionnement…

26/01/2023

#Gestion administrative #Protocole (méthode)
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Développer les bilans de compétences
Dans le cadre d’une démarche de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC), les agents sont amenés à se positionner quant à la définition d’objectifs en matière…

28/01/2024

#Entretien d'évaluation #Formation
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Conduire un projet : développer les outils clés
La démarche de gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) doit être appréhendée comme un projet à mener en suivant une méthodologie précise et clairement définie. La…

02/05/2016

#Management #Protocole (méthode)

Une offre pour chaque métier

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