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Insertion et lutte contre les exclusions

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Ils ont contribué à cet ouvrage :

Édouard Guerreiro-Bochereau

Délégué général de Toulouse Métropole Emploi, Édouard Guerreiro-Bochereau est un professionnel de l'action publique locale et un manager public depuis plus de 15 ans. Il a évolué sur la fonction RH pendant 10 ans avant d'appuyer le directeur général des services sur des fonctions de conseil stratégique et d'expertise. Il a piloté des projets structurants en matière de ressources humaines et a participé à la conception et à la mise en œuvre de la politique RH pour l'intercommunalité toulousaine (carrière, régime indemnitaire, recrutements, etc.). Il a notamment participé, dans son domaine de compétences, à la construction intercommunale et a accompagné les transferts de personnels et les changements d’organisation qui en ont découlé. Il a également contribué à la mise en œuvre d’organisations mutualisées entre l'intercommunalité et ses communes. Enfin, son parcours l'a conduit à coordonner et piloter d'importants projets de développement économique dans les quartiers prioritaires de l'agglomération toulousaine et à porter des actions dans le domaine de l'emploi et de l'insertion.

A également contribué à :

Gouvernance intercommunale

Pratique des RH territoriales

Pratique de la paie en collectivité territoriale

Schémas de procédures administratives

Vanessa Lucadou

Directrice du pôle Affaires sociales et sanitaires pour la mairie de L’Haÿ-les-Roses (Val-de-Marne) et attachée principale, Vanessa Lucadou participe à l’élaboration des politiques publiques de proximité, principalement à destination des populations vulnérables, dans des secteurs aussi variés que l’action sociale, le logement social, le handicap, etc. Elle a principalement exercé dans des villes au profil socio-économique très fragile en zone urbaine. Elle a occupé des postes de management de proximité, en direct avec le terrain et en pilotage des actions. Ses missions de direction d’établissements (centre communal d’action sociale, centre municipal de santé) lui ont permis de développer une expertise sur les fonctions ressources (RH, marchés publics, prospective financière, gestion comptable, instances administratives, etc.) au profit des actions à destination des populations.

A également contribué à :

Centre communal et intercommunal d’action sociale

Clémentine Chaniol

Diplômée de l’École supérieure de commerce et de management de Poitiers-Tours, Clémentine Chaniol oriente, dès la fin de ses études, sa carrière dans le domaine de l’insertion professionnelle. Elle exerce 10 ans comme chargée de mission IOD (Intervention Offre-Demande) avant de prendre la direction du département Emploi-entreprises de l’Union Cépière Robert Monnier à Toulouse. Actuellement directrice de l’inclusion par l’emploi et le logement, elle gère trois établissements sociaux et médico-sociaux dans le domaine du handicap et des dispositifs Emploi-Formation, en faveur des publics fragilisés ou en risque de fragilité. Elle s’intéresse plus particulièrement aux politiques publiques et aux questions d’inclusion dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville.

Pauline Fouquet

Diplômée de Sciences Po Strasbourg avec un master en administration des collectivités territoriales, Pauline Fouquet a orienté sa carrière vers la gestion publique locale. Elle occupe actuellement le poste de directrice adjointe de la vie sportive à la ville de Rouen, où elle est responsable du management, de la gestion budgétaire et de la fiabilisation des actes juridiques. Elle a été directrice adjointe de la relation citoyenne en charge des accueils spécialisés, pilotant et encadrant une équipe de 25 agents et gérant divers projets structurants. Elle est également chargée de TD en droit constitutionnel à la faculté de Rouen, illustrant ainsi son engagement pour l'éducation et la formation.

 
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